Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.
Praktisch advies over wat je kunt doen
Je mag altijd een afspraak aanvragen voor preventief advies. Als werknemer heb je hier recht op. Je hoeft dit niet vooraf met je werkgever te bespreken en er zijn voor jou geen kosten aan verbonden. Een taakgedelegeerde of de bedrijfsarts zelf luistert naar je verhaal. Daarna krijg je praktisch advies over wat je kunt doen. Een onderdeel hiervan zal vaak zijn dat je met je werkgever in gesprek gaat. Maar jij bent altijd degene die bepaalt of dat ook inderdaad gebeurt. Je werkgever krijgt dus alleen iets te horen over het gesprek en het advies als jij dat wilt.
Preventief medisch onderzoek
Je kunt ook nog op een andere manier profiteren van preventief advies. [RvD4] Als werknemer heb je recht op deelname aan preventief medisch onderzoek (PMO). Dit wordt ook wel periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO)genoemd. Je werkgever is verplicht dit eens in de zoveel tijd aan te bieden. Gebruikelijk is eens in de 5 jaar, maar bij risicovol werk kan dat ook vaker zijn. Het onderzoek bestaat uit vragenlijsten en een lichamelijk onderzoek. Jij beslist altijd zelf of je wilt deelnemen. Wij raden je zeker aan om dit te doen: het doel is jouw gezondheid te beschermen door (dreigende) lichamelijke of mentale problemen zo vroeg mogelijk in beeld te krijgen. Aan deelname zijn voor jou geen kosten verbonden.